Fundamentul șomajului tehnic se regăsește în Codul Muncii, Art. 52, alin. 1, lit. C și alin. (3) și Art. 53 și reprezintă o modalitate de suspendare a contractului individual de muncă din inițiativa angajatorului, măsură care vine în sprijinul acestuia în caz de dificultate din motive economice sau de natură similară. Astfel, șomajul tehnic reprezintă întreruperea sau reducerea temporară a activității, fără încetarea raportului de muncă. (more…)
